Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации.
Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Профсоюзный актив МДОУ «Детский сад №1 «Теремок»
Председатель ППО Головина Ольга Валентиновна
Заместитель председателя ППО: Киселева Анна Александровна
Культмассовый сектор Каленова Ольга Романовна, Леванова Галина Григорьевна
Комиссия по охране труда: Дементьева Галина Николаевна,
Контрольно-ревизионная комиссия: Председатель: Шошина Татьяна Сергеевна,
Члены комиссии: Шапорева Елена Вячеславовна, Шаломина Екатерина Валерьевна
Основные направления работы МДОУ «Детский сад №1 «Теремок»
- Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
- Повседневная забота об улучшении охраны труда;
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
- Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
- Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Что дает нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальная помощь работникам.
Кто может быть членом профсоюза?
Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
Как вступить в профсоюз?
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
ВСТУПАЙТЕ В НАШИ РЯДЫ!
Уважаемые коллеги, просим принять участие в голосовании за Резолюцию ФНПР https://1may.fnpr.ru/ Ссылка для голосования.
Проект коллективного договора для обсуждения и дополнения
Региональная трехсторонняя комиссия
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области
Здоровье педагога как профессиональная ценность и залог успешного образовательного процесса
Газета "Голос профсоюзов": №1, №2, №3, №4, №5,
История формирования
К концу XIX века в учительской среде, как и во многих сферах деятельности, проходили процессы объединения работников. Начальной формой объединения работников образования стали съезды народных учителей. Первый такой съезд был проведен в 1895 году и имел значение как мероприятие для повышения профессионального уровня работников образования. К 1905 году демократически настроенная часть народных учителей рассматривала объединение и борьбу с самодержавием как способ устранения невыгодных условий своего труда. Тогда был создан Союз народных учителей и других деятелей по народному образованию, являвшийся союзом всех демократически настроенных работников сферы образования. На Съезде педагогов и деятелей по народному образованию был принят Устав Союза. Большая часть делегатов Съезда высказывалась за то, чтобы Союз был не только профессиональной, но и политической организацией. На съезде избрал Бюро Московского Союза, которому вместе с Бюро Петербургского Союза предстояло подготовить материалы для Съезда по организации Всероссийского Союза учителей и деятелей народного образования. 9 июня 1905 года было провозглашено создание Всероссийского Союза учителей и деятелей по народному образованию, избрано Центральное Бюро Союза, утвержден Устав, в котором были заложены идеи организационного строения Союза, которые в той или иной степени нашли отражение в современных профсоюзных структурах. Союз был признан профессиональной организацией, было издано постановление полностью исключить из Устава политическую платформу, как затрудняющую объединение учительства. К 1917 году в программу Союза в связи со сложившейся в стране ситуацией была снова включена политическая платформа. После роспуска Учредительного собрания деятельность союза была направлена против Советской власти, но вскоре в Союзе произошел раскол по политическим мотивам. власть способствовала в выходе из Союза просоветски настроенным работникам образования. Вышедшие оттуда создали Всероссийский профессиональный Союз работников просвещения и социалистической культуры. Создание Всероссийского Союза работников просвещения и социалистической культуры было организационно оформлено 29 июля 1919 года. С этой даты начинается советский период истории профсоюзного движения работников образования России. В мае 1921 года в профсоюз работников просвещения и социалистической культуры России вошли работники печати. В октябре 1921 года на объединенном съезде Всероссийского Союза работников просвещения и социалистической культуры и профсоюза работников искусств образован Всероссийский профессиональный союз работников просвещения и искусств. В мае 1922 года профсоюз работников просвещения и искусств был разделен на два самостоятельных профсоюза : работников просвещения и работников искусств. С 1922 по 1934 годы действовал Профсоюз работников просвещения РСФСР, который объединял работников школ, детских садов, детских домов, научных учреждений, вузов и политпросветучреждений России. В 1948 году произошло объединение профсоюзов работников начальных и средних школ РСФСР с профсоюзом работников дошкольных учреждений РСФСР. В мае 1956 года профсоюз работников начальных и средних школ РСФСР, как и аналогичные профсоюзы в союзных республиках был переименован в профсоюз работников просвещения РСФСР. В марте1958 года на I-й Республиканской (РСФСР) конференции профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений СССР профсоюз работников просвещения РСФСР был преобразован в республиканскую организацию профсоюза работников просвещения, высшей школы и научных учреждений СССР. Республиканская организация профсоюза просуществовала вплоть до сентября 1990 года, когда крупные политические и социально-экономические преобразования в СССР привели к его распаду и реформированию профсоюзного движения в России.
26-27 сентября 1990 года прошёл Учредительный съезд Профсоюза работников народного образования и науки РСФСР. На нём было принято решение о создании профсоюза, был принят Устав профсоюза и сформированы руководящие органы. Председателем профсоюза избран Владимир Михайлович Яковлев.
6 февраля 1992 года профсоюз переименован в Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации.
Ярославская областная организация
профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Уважаемые работники образования Ярославской области!
Общероссийский профсоюз образования расширяет систему мер поддержки своих членов. Кредитный потребительский кооператив –
эффективный и доступный способ решения временных финансовых трудностей. Вместе мы можем больше!
Добро пожаловать в кредитный потребительский кооператив « ОБРАЗОВАНИЕ».
Председатель правления Алексей Соколов
КРЕДИТНЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВ «ОБРАЗОВАНИЕ»
КПК «ОБРАЗОВАНИЕ» зарегистрирован в государственных органах 15 августа 2012г.
Принципы деятельности КПК «ОБРАЗОВАНИЕ»:
· финансовая взаимопомощь членов кредитного кооператива;
· участие в деятельности кредитного кооператива по профессиональному принципу, и принадлежность к общероссийскому Профсоюзу образования; · добровольность вступления в кредитный кооператив и свобода выхода из него;
· самоуправление кредитного кооператива, обеспечиваемое участием его членов в управлении кредитным кооперативом.
Членство в КПК «ОБРАЗОВАНИЕ»:
Членами кредитного кооператива могут быть:
· физические лица, достигшие возраста 16 лет, являющиеся членами Ярославской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ;
· юридические лица – территориальные и первичные профсоюзные организации работников народного образования и науки РФ Ярославской области.
Для вступления в КПК «ОБРАЗОВАНИЕ» необходимо:
· заполнить заявление на вступление в кредитный кооператив установленного образца для физических или для юридических лиц на имя председателя правления;
· подписать заявление у председателя профсоюзного комитета;
· оплатить вступительный, членский, паевой взносы.
Порядок предоставления потребительского займа:
Использование средств фонда финансовой взаимопомощи при предоставлении займов членам кредитного кооператива регламентирует «Положение о порядке предоставления займов членам кредитного потребительского кооператива «ОБРАЗОВАНИЕ».
· условием предоставления займа члену кооператива является своевременное внесение им в кредитный кооператив обязательного паевого взноса;
· займы предоставляются членам кредитного кооператива на основании заявления установленной формы;
· при положительном рассмотрении заявления с пайщиком заключается договор займа;
· займы, предоставляемые членам кредитного кооператива, обеспечивается поручительством территориальных, первичных организаций Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Размеры взносов
Вид взноса |
Физ.лицо |
Юр.лицо |
Вид возврата |
Вступительный (единовременный) |
300 |
1000 |
Невозвратный |
Паевой (ежегодный) |
500 |
5000 |
Возвратный |
Членский (ежегодный) |
200 |
500 |
Невозвратный |
Контактная информация: Адрес: г.Ярославль, ул.Свободы, д. 87а оф. 215 Телефоны: 21-15-06, 21-08-63, 90-97-84
Заявление о вступлении – в – КПК – ОБРАЗОВАНИЕ
Отдых в 2020 году для членов прфсоюза
Актуально! Отдых в России для членов Профсоюза с 40% скидкой! в 2022 г.
Льготные путевки для сотрудников
Отдых в Лермонтово. Гостиница «Амбассадор» Туапсинский район